收入上面只是老家伙们的一半，甚至还要少一点。

　　日本过去提倡的终身雇佣制，也不符合当代全球化竞争的需求。每每在这一个时候，我就越发喜欢美国的工作体系制度，岗位匹配。你干什么岗位的工作就拿什么钱，都是明明白白地。

　　可不管你年轻，还是年老，也没有什么正式社员，非正式社员，派遣员工等等，只要不能够胜任或者工作效率低，就会被开除。

　　站着茅坑不拉屎，成为工资小偷的人，恐怕都不会是年轻人，而十之八九都是中老年人。”

　　酒井理惠不乐意道：“你这是在说我爸当初就该被裁掉了。”

　　“没有，我怎么敢当着你的面说自己岳父的不是呢？”岸本正义哭笑不得道。

　　“我还不了解你吗？你有什么不敢做的事情？”酒井理惠习惯性的又和他斗嘴起来道

　　“像我岳父这一种中老年人，不是故意怠工，而是被迫。任何一种工作干得时间长了，特别是那一种简单重复性的工作，人就会自然而然的生出厌烦的情绪。

　　可是，又不能不干，毕竟是需要吃穿住行等消费。没工作就没钱，没钱就不能够生存在这一个人世间。

　　即便再不想干，也得被迫去干。特别是在大冬天需要一大早起床，那种在暖和被窝里面的挣扎就说明了一切。

　　平心而论，真是不想离开暖和的被窝起床，但是又不行。这随着年轻的增长，一般在四十岁左右，人体的巅峰期就过了。

　　你看那一些搞体育的人，有多少能够坚持干过四十岁的人。他们往往都是在四十岁之前就会宣布退役。

　　赚到了钱的，在体育大赛上面获得了金牌的人，只要没有恶习，还基本能够在今后维持住一个体面的生活。

　　再不济，还能够去当教练，毕竟是有一个工作就有一份收入。不过，在美国，明星运动员从有钱变穷的比率也很高。当然，日本也不少。

　　至于那些默默无闻的运动选手，书没有读成，又无过硬的一技之长，往往就沦落到了社会的底层去生活。

　　他们也只会去干那些收入少，时间长，简单和重复性的工作。一旦人的心里面觉得自己的工作没有意义，只是为了赚钱活着，那就会很难受和很压抑。”岸本正义慢条斯理道。

　　“我发现你并不是屁股决定脑袋。那你为什么还是要大裁员呢？”酒井理惠眨巴了一下，有的放矢的问道。

　　岸本正义回答过了夏井真琴这样一个问题，而现如今，自己又需要说一遍。他不喜欢反复说同样的话。

　　常言道，好话不说第二遍。要是自己重复说了同样的话，那就意味着这一个事情非常重要，是在做强调。

　　“可以不用大裁员。问题是你能够保证这一些人今后就一定会好好地工作，努力的工作？

　　他们在面对危机的时候，才会特别紧张。这一旦危机要是度过去了，他们又会恢复到过去的那一副混混模样。

　　一个事情只需要一个人就能够做，非得要二，三个人来做，有必要吗？要你从几个人当中选一个留用，当然也是会留下最好的那一个，裁掉其他人。

　　我唯一能够做出对被裁掉人员的承诺就是公司在以后的业务增多之后，可以优先叫他们回来工作，而不是从外面去招聘人。”岸本正义平静道。

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