的,那就是一等一的好事,别说欧美等西方发达国家了,哪怕是东倭,南高句丽都是打破头也要抢着去的好地方,毕竟正常的,也就是去点东南亚和拉美国家了。
甚至哪怕是非洲一些连年战乱的国家,也有大堆人愿意去,毕竟这也算是出国了啊。
更别说这次还是货真价实的出去工作,并且听传出来的口信,工作的时间还不会太短,至少两年起步。
其实出国,对于擎天的职工来说,钱上的诱惑倒不算太多。
毕竟,擎天职工的工资水平远超全国,基本上想要买的东西,就没有说买不起的,哪怕是电视,冰箱,洗衣机这样的大件,通常也不会超过两三个月的工资。
更别说,年会的时候,还很有可能抽到,这又剩下了一大笔钱。
但海外工作的经历,对于他们在擎天事业的发展,却有着特别巨大的助益,甚至可以说是一条捷径。
看看小霸王去东南亚分公司工作的职工们,基本上调换岗位的时候,都会升上一级,哪怕是职位不升,但是职级却一定会升的。
其中最为具有代表性的,就是黄一和了。
黄一和之前只是小霸王许许多多副总中的一个,可就是被派出负责东南亚分公司之后,一路高升为小霸王第一常务副总,然后现在又被调到俄罗斯,成为汽车联盟总裁。
这在只有分公司创始人才能成为分公司总裁的擎天来说,简直就是一个奇迹,甚至点亮了不知道多少人,内心深处一个叫做野心的东西。
说真的,他们之前其实是对分公司总裁这样的高位,完全绝望的,毕竟看看沈伟,别列佐夫斯基,马昀他们,又有哪个不是跟着方总,从无到有将这些分公司建立起来,然后这才理所应当成为分公司负责人的。
而他们既然没有创办分公司的机会,那自然也就没有成为分公司总裁的可能。
此时,黄一和的出现,则告诉了他们,只要他们好好干,分公司总裁的位置并不是没有希望的,是可以向他们招手的。
当然了,分公司总裁位置也不是一般人能够染指的,可是还要知道擎天分公司副总裁,总公司各部门部长这种q4级别的高管,零零碎碎的想加起来,差不多能有小百十个,这些人可都梦着那天能再上一层楼的。
这人数也不算少了。
反正不管怎么说,去国外工作的机会,对于擎天人来说,就是一个镀金,高升的机会,怎么也不会放过。
然而这个擎天人中还包含了,在俄罗斯除了擎天石油以外的三家公司,毕竟他们也有升职梦。
并且,根据公司传出来的小道消息,俄罗斯这边分公司的机会还是挺大的,毕竟俄罗斯的高学历人才是比华夏要多一些的。
最重要的是,俄罗斯人的数学普遍不错,尤其是高等数学这方面,出了不
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