d毕竟干了这么多年的综艺，这点嗅觉还是有的，他继续追问：“这话怎么说？您是不支持加班的对吗？”
慕念安：“你不要偷换概念，我不支持的是老板强行要求的加班。关于这一点，我可以跟你说说寰宇集团。因为寰宇娱乐是寰宇集团的子公司，一切规章制度都跟总集团一样。”
她越过摄像头看着穆pd的眼睛：“你随时可以寰宇集团的h楼看看
，我保证，不管什么时候，是深夜十一点也好，还是凌晨四点也罢，总集团的h楼永远有亮灯的办公室，而且数量还不少，可以说相当的多。这些人，都在加班。可我要申明一点，总集团从没有强制员工加班过，一次都没有，一个人都没有。所有人加班，是主动自发的。”
穆pd干笑了两声：“慕总，恐怕您有所不知，996制度也是自愿的。因为不自愿的人，业绩会被同事比下去，末位淘汰制，这个想必您不陌生。我们寰宇娱乐也有末位淘汰制度。其他人都自愿996，我如果不主动996，我势必会被淘汰掉。”
慕念安：“这就是我要跟你说的重点了。我们公司和总集团，的确都有末位淘汰制度。这点你可能不太清楚，你可以去问问你们综艺部的冯经理，他可以证实我的话。我们公司的末位淘汰制度，不是简单的看每季度的绩效和业绩，最差的一组被辞退。我们参考的数值有很多。”
为了让话题进行下去，不那么单调，穆pd配合的问道：“这是什么意思呢？”
慕念安：“考核是方方面面的，出勤率和业绩这些都是最基本的。除此之外，公司的人力资源部还会从工作态度、工作内容、项目进展，以及外部大环境的因素，综合进行考核。简而言之一句话，只要你够努力，哪怕业绩连续一年垫底，也不会被公司辞退。”
穆pd不太赞同她这套理论：“可是到底是主动加班，还是被迫无奈的主动加班，这个界限还是很模糊。职员的饭碗就捏在您这样的总裁手中，您想辞退一个业绩差劲的职员，太简单了。随便就能找一个合情合理的理由。不是吗？”
慕念安笑了：“你可以去随便了解咨询一下寰宇集团的福利待遇，这个做不了假，工资条是有清楚记录的。扣了多少钱，为什么扣钱，发了多少钱，为什么发钱。都很明确。还有，不管是主动还是被迫主动，只要加班，寰宇集团会付法律规定的十倍加班费。而我们公司，我付了二十倍的加班费。”
穆pd倒抽了一口凉气，慕总没必要骗他，他就是一个小小的摄影师而已，慕总骗了他又有什么意思呢。如果是为了节目播出做宣传，那就更不能撒谎了。
因为工资条和加班费，是最清楚的。一旦慕总说了谎话，寰宇集团的职员
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