，比如效率和公平，你干得再好，如果没有位子是不行的，有位子，但是如果资历不够，其他人不会服气，即使上了位占不住脚也是不行的，人的智力其实都是差不多的，无论谁呆在那个位子，做出来的事情也不过是大同小异，当然不排除例外的情况，除了个人努力和智力因素外，推动一个人占据高位的，还有着更多的因素在内，这个就不是够拼命工作所能弥补的，好比现在的阿里巴巴，即使这个人比马云还聪明，但是已经没有那个历史条件了，他无论如何也是不可能实现超越的，官场上其实也是这个样子，包格烈再优秀，但是他有着始终无法超越的历史条件，这就是根本，需要时间来弥补。

　　不过，叶平宇虽然承认这方面的合理性，但是也不意味着他对这种状态就没有怨言，他也会和包格烈一样有怨言，有些干部能上不能下，不到退休年龄就无法离开现在的岗位，有的时候就是尸位素餐，这就影响到后面一些想进步想干事的同志的位子，能上不能下与干部的资历没有关系，这是一个人为的因素，大概是因为一个地方的官场就是一个封闭的圆，除非这人涉嫌犯了错误，被踢出了这个圆，其他人是始终要在这个圆里面转来转去，直至这个圆不再需要他，否则他就要始终在这个圆里面呆下去，就能担任个一官半职，别人要想进去，就是有着很大的难度，权力的这种封闭运行状态大概是导致这种情况发生的主因。

　　叶平宇就安慰了包格烈一下，让他不必为此而感到不公平受打击，只要用心地去做事，对得起自己，多考虑那些干什么？想一想，如果当初还是呆在县委党校的话，岂不是没有这些烦恼？只不过是教教书，陪陪老婆孩子，那也是一种快乐。

　　在经过叶平宇的开导之后，包格烈总算是心情好了起来，无论让他担任什么职务，他都是坦然接受，政治的苦恼其实是一种虚幻的苦恼，很多时候都是自己的一种幻觉，想一想老百姓的生活是什么样子，其实心里就踏实了，富贵于我如浮云，何必过于揪心？

　　包格烈还是一个头脑清醒的人，没有完全陷入进去，在和叶平宇谈了心之后，也就是释然了，两人聊到最后，他高兴地说道：“平宇，我现在有些羡慕常芳的决定了，辞职出来经商，这个年头，只要经商赚了大钱，干什么不一样！”

　　叶平宇呵呵一笑道：“你的性格倒不是适合经商呢，经起商来或许更苦恼，你还是从你的政，为老百姓多做一些实事，离职的时候不让人戳着脊梁骨骂就可以了。”

　　包格烈感叹一声道：“作为一名官员，不可能让每一个人都满意，只要走上了这条路，注定是要在人家的骂声中解甲归田，平宇，你有没有这种

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