刘晓月轻轻一笑,继续说道:“有时候我就觉得,那些高官大官,不是工作的更舒服吗?而且,出入有车,身边还围着秘书。走到哪里吃到哪里,不管衣食住行都是最好的。为什么他们还要比底层小官的工资还要高呢?就像我在这里,身为研发部的主管。有时候我就觉得,我比手下的员工,还要舒服些自由些。而我的工资,却是他们的两倍多,他们有时候比我做的还好,我不应该拿这么高。”
“老同学,你说的太好了,那就每人加五百。”李勇很是佩服刘晓月的品格。
这不就是安得广厦千万间,赠与天下寒士尽开颜吗?然而,现在的华夏,很多人漂泊他乡,居无定所,无处安身。国家处处开发房地产,虽然建了很多的楼房,却大多空置在那里,还有很多鬼城。
如果领导层能有这种高尚的品格,或许情况就会好多了。
“谢谢李总。”
“什么李总,叫我李勇就行。”
看到刘晓月又去工作了,李勇就来到刘晓月的办公室里坐下,自己为自己泡了一杯茶,接着他开启透视眼,查看起了整个公司里的情况。
他先看了看刘晓月,发现刘晓月虽然是研发部的最高主管,却没有一点主管的架子,她平易近人,走进员工们中间,和员工们相处的非常融洽。
不像以前的那位,一走进研发部,员工们就会很害怕很紧张,话都不敢说。
让人紧张害怕的上司,绝对不是好上司。
李勇非常认可刘晓月的工作,觉得自己没有看走眼,想当初在大学里的时候,之所以暗恋她,也是喜欢她那种学习精神和拼搏劲头。
像刘晓月这样的员工,不管在哪里,都会发光发亮,照耀一片夜空。连李勇的内心,都被她影响到了。李勇暗叹:这才是真正的人才。
接着,李勇就看向了别的部门。他发现罗青敏的会议已经结束了,那些各部门的负责人,正在招开自己部门的会议,决定开除的名单。
有些负责人根本就没有开会,全凭自己的喜好,直接就把名单写了出来。
那些开会的负责人,大多表现出了无奈的一面,告诉员工们说,这是公司里的决定,他们只有服从。每个部门都要开除多余的员工,至少开除五位。
员工们绝对不会认为自己是多余的,就算整天无所事事的人,也不觉得多余。
他们聚在小型会议室里吵闹不休,最后也不知道谁想出个办法,他们就开始投票。让大家把不好好工作的员工选出来,得票最多的五位,将被开除。
李勇不看好那些随着自己喜好开除员工的行为,却对这种投票行为表现出欣赏。虽然不排除勾结选票,恶意害人的心思,但是这种行为要相对公平一些。
对于开除员工的事情,只有业务部的负责人最好处理,根本不用开
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