后的整整十天，李畅都花在种植大楼里药材栽培的培整个大楼里的药材栽培都已经自动化，但还是有一些事情需要手工完成，好在王大为早有准备，从当地招聘了不少心灵手巧的女孩。另外还从中医专科学校招聘了一些应届毕业的学生，又从县中医院高薪聘请了几个老中医，指导这些学生进行药材的烘制。另外还聘请了几个自动化专业和计算机专业毕业的本科生，负责整个控制中心的工作。
中医专科学校的中专生和县中医院的老专家的聘用没有浪费王大为太多的功夫，中专生本来就不好找工作，王大为给出的条件又比较优厚，通过一个在学校工作的远方亲戚联系，与正为这些学生出路犯愁的校方一拍即合，事情就解决了。
但是那几个本科生的招聘难度就大多了。大势上虽然本科生的就业形势也不容乐观，但是听说到新州这个从来没有听说过的地方工作，并且据说还是有着广阔天地的农村，已经吓跑了一大批对王大为开出的薪金感兴趣的学生，很多人不知道自动化和计算机专业的学生到农村去有什么出路。最后还是唐书记出面帮忙，在省立大学招聘了几个从宜阳毕业的，家里比较穷困的学生到新绿公司工作。这些学生没有什么关系，进不了太好的单位，如果留在城市打工，工资不高，消耗又大，还不如到新绿来闯闯，至少薪金还是很吸引人的。这样七拼八凑，新绿公司也组成了一个将近一百人的队伍。在张晓雷的帮助下，王大为建立了一个运作良好的工作班子。也渐渐学会了怎样去把握公司运转地脉搏。
李畅忙碌着，王绢也没有闲着，控制中心是她经常待着的地方。因为存着一定要给李畅帮上忙的心思，王绢在控制中心很用心地熟悉和掌握这里的一切。
张晓雷在工地先期的建设工作是这两幢大楼和控制中心，办公大楼和宿舍楼的建设滞后了一些，现在已经封顶，内外装修要在八月才能完工，员工的办公室都在简易房中，条件比较艰苦。
经过在工地上半年时间的风吹雨打，王大为比以前壮实了许多。皮肤也变得黝黑。李畅在一次旁观王大为对工地上一个突发事件的处置后，对王大为的评价是，比以前成熟多了，有了一个大公司ceo地风范。当初，李畅让王大为主持新绿公司的工作，心里还是没多少底的，只凭着三条。李畅才下了用王大为的决心。第一条很简单，王大为是李畅的铁哥们，老同学，知根知底，忠心方面不会有问题，不然李畅怎么把数亿的公司交给王大为管理？第二条是，王大为在班上就是小***的头目，有一种做领导地潜质，善于与人打交道。第三条说出来就有点伤王大为的面子了。李畅身边的确没有合
请收藏：https://m.aikan3.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）