不少,但惯性难消,还是有一些干部冥顽不灵,不愿意改。
孟新城话音刚落,皮固邦就提出了反对:“按照新城主任的说法,园区的干部总是要比外面的干部更适合。照这个意思,园区的领导班子都应当从内部产生才是。林书记、马主任,在坐的除了企望主任,其他人都不应当坐在这里开会了。特别是我们纪工委,编制都是县纪委的。也应该撤走,让园区自己监督自己算了。”
“固邦书记,请不要曲解我的意思。这明明是两码事!”孟新城反驳道。
皮固邦戚笑了一声:“怎么两码事了?招商服务局的局长难道不是和我们党工委、管委会的领导一样,由县政府研究决定?难道因为我们园区有极大的推荐权,就视作园区自己的人事权了?新城主任,你这种思想很危险啊!”
“你!这是在胡搅蛮缠!”孟新城被怼,涨得脸通红,指着皮固邦,却哑口无言。
“好了!早就说过了,会上只发表自己的意见,不要互相攻讦。”林方政制止了一句,“固邦书记,你是什么意见还没说。”
“我举双手同意!”皮固邦还真把两只手举起来了。
江企望是个最会骑墙的了,见只有孟新城一人反对,通过是板上钉钉的事,也就犯不着去说别的。
“我同意!”
肖一宁也道:“我同意!”
“那好,我也没有意见,这个就算通过了。一宁,你接着说。”
肖一宁点了点头,继续说道:“第二个就是关于社会事务管理中心的工作人员,建议直接面向社会招录,基本条件是专科以上学历,30岁以下,专业不限。”
事先跟马辰光通过气,这一点他没有意见。
“我同意。”
孟新城也不是脑子有问题,逢事必反的人,这个工作人员面向社会招聘当然是最好的办法。
“我没意见。”
轮到江企望发言了,他顿了一下说:“我同意这个方案,但提一个小小的建议。看是不是在工作年限做一些限制,比方说5年内不得离开本单位。我们岳山是一个落后小县城,万一招录的都是外地人,他们绝大多数是要继续考走的。这样就不利于干部队伍的稳定。”
江企望的话有一定的道理,其他几人都点了点头,正准备认可时,林方政却出声反对了。
“企望主任是从干部队伍稳定的大局着想,这很好。但我却有不同的看法,跟大家分享一下。大家都知道,30岁以下的事业编,只要稍微有点抱负,是不会就此止步的。会年复一年的去考公务员、去考到更好的地方去。包括我们园区里面的年轻干部,每年也有参加省市的公务员遴选考试。人都是有上进心的,我们不应当为了稳定去扼杀他们的上进。现在逢进必考,比以前公平透明了不少。很多寒门子弟就是通过考试、遴选等等个人努力,进入了更高的平台,实现了人生梦想。这是一件非常励志、值得鼓励的事情。如果限制5年服务期,就等于断绝了他们的考试机会。人走了,我们可以再招。可要是血凉了,就再也不年少了。”
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