1)第192章 余老教授的再次谈话!_直播纸壳造军火,警察叫我去备案
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  第192章余老教授的再次谈话!

  从京城回来的余老教授,看到陈闻将整个科研基地,管理十分井井有序!

  这才将悬着的心放下来!

  说实话,余老教授将副总工的这个位置,交给陈闻之后!

  还真没有见过陈闻如何去管理一个大项目的团队呢!

  毕竟根据陈闻的履历,对方管理过最多的一个团队,就是他自己在金陵的实验室,拢共十多个人左右!

  而可控核聚变研究项目组的团队,可不止是十来个人那么的简单!

  这一整个项目组都要划分成好几个研究部门,常驻在科研基地的科研人员,至少是成百上千的概念!

  按道理来说,一下子要陈闻管这么多的人,多多少少会反映出陈闻目前所会出现的问题的!

  为了防止出问题,余老教授在去京城之前,还特地将自己的门生们召集起来!

  跟他们开了一个小会!

  这个小会议的目的是,在余老教授他不在科研基地的这段时间里,陈闻代管科研基地期间,这些门生们要多盯着点!

  以防陈闻管理不当出现意外!

  可现在余老教授回来了!

  发现结果没有他想象的那样!

  整个科研基地的工作,全都被安排的有条不紊的!

  这也侧面凸显出了,陈闻不仅在学术上能够一骑绝尘!

  在人际交流和团队管理方面,也有着出色的表现!

  一个成功且顶尖的学者,例如像余老教授他自己这个的顶级大拿!

  可不仅仅只是会搞科研!

  并且还有学会如何处理人际关系,而且还得有着出色的团队管理能力!

  因为顶尖的学者,他们并不是单打独斗的!

  他们的所有成果,都是从一群人的努力中诞生出来的!

  所以学会如何管理团队和跟人搞好人际关系,这就是顶级学者必不可少的一个技能!

  你见过哪一个顶尖的院士,就只会埋头苦干的?

  这次余老教授去京城让陈闻代管科研基地,也是有存心要考校陈闻的目的在里面!

  现在看来,陈闻做的非常的不错!

  那接下来就是要给对方传授一下自己独到的经验了!

  于是想到这里的余老教授,直接让人去通知陈闻上来见他!

  ……

  而另一边的陈闻,此时的他正在帮胡教授处理一些难题!

  这人啊!就是不经夸赞!

  前段时间的时候,陈闻还想着胡教授能够按照研究计划书,顺利的完成自己所要的研究成果呢!

  结果这才不到几天的时间,胡教授那边就弄出了个难题来!

  不过陈闻无语归无语,从胡教授那边得知消息以后,便连忙过来帮他解决问题了!

  可控核聚变研究项目完工在即,陈闻是不允许任何一项研究拖后腿,导致项目要推迟完工的!

  所以在与胡教授碰面后,陈闻召集了对方的团队展开会议讨论!

  经过在大西北的科研基地待了近半年

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