这样的工作作风值得肯定，大家应该好好学习才是。

　　周至诚心有所动，不久前，他和钟涛在省里一些副厅级干部的任免上产生了不小的分歧，按说这类副厅级干部还不值得周至诚和钟涛大动干戈。问题出在任免形式上，钟涛的意思是省委常委会讨论通过后，再由省政府直接任命。但周至诚觉得有必要对这种大包大揽的干部任命制度进行改革，有心在人事的任命上有所突破。他认为像农业厅、交通厅、建设厅这类专业性很强的厅级机构，有必要增加一批有能力的专家学者充实到干部队伍中去，而目前看来副厅长这个位置就很适合周至诚实施自己的想法。按周至诚的构想，干脆把此类副职拿出来在全省公开招聘选拔。周至诚的想法比较大胆，各省都没有先例，钟涛自然反对，说，一直以来，干部的任命都是由一级党委负责，为什么叫党管干部，就是党掌管着干部的任免权，如果副厅级干部都可以公开招聘选拔，那还要省委干什么。周至诚心里不免感到可惜，心想钟涛的胆魄还是小了些，任何事情只要没有先例，钟涛肯定不予支持。要知道正因为没有先例，一旦变革成功，必将产生重大和深远的影响。钟涛是省委书记，钟涛一反对，周至诚也就无可奈何，周至诚讲究策略，既然省委书记的一把手，他这个省长就不能公然和一把手唱对台戏，那样的话就更不利于工作的开展。这副厅级干部的公开选拔一事也就无疾而终，停滞了下来。现在一听杨志远提到农业厅下属的农科所还有这么一个务实的专家型人才，周至诚心想，钟涛反对的应该是自己的干部选拔方式，但并不反对自己对副厅级干部的提名。自己回去不妨让组织部门对此人加以考察，一旦此人人品好，能力不错，不妨委以重任，把他作为农业厅副厅长的人选提交省委讨论。现在有首长的表扬在先，估计钟涛不会反对。周至诚有些小自得，心想这就叫作借力打力，也算一种变通的工作方式。

　　不喝酒，这饭吃起来就快。临近尾声，院长招招手，问，小杨同学，省农博会你们可有参加？

　　杨志远说，有啊。

　　院长又问，你去不去？

　　杨志远说，今天就去。

　　院长说，那行，等下你就和我们一同出发。

　　杨志远不明白这一同出发是何意思，他点了点头，说，好的，我去准备准备。

　　院长笑，说，是得准备一下，你这个样子像唱花鼓戏的，这么跑去参加农博会，还真是不妥。

　　大家善意地一笑。李泽成也不知道院长这话是何用意，他提醒杨志远，说，志远，快去快回，别耽搁。

　　杨志远说，我明白。赶忙跑下山去。

　　院长起身，一行人在杨石的陪同下开始缓步下山，雨后初晴，南山小鸟鸣

　　请收藏：https://m.aikan3.com

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）